家政公司招工齐挂折边简章
昨日，市人力资源市场、市妇联联办的“三八”妇女节专场招聘会，出现异样“风景”：家政公司招工，挂出的全是“折边简章”。 记者现场看到，共有20家家政公司进场招聘，招聘简章“下摆”全被折叠起来，被折部分是一行字：“签订劳动合同，办理社会保险”。市家政协会会长刘敦林直言：“行业特点决定了我们不可能做到这两条，只好把它折起来。”目前，家政公司所能做的，就是为家政工办理人身意外伤害保险，每人投保60元，保额5万元。 按规定，灵活就业人员每天连续工作6小时以上，单位必须跟他们签劳动合同。而事实上，家政工连续工作时间不可能这么长。因此，家政公司不能跟他们签劳动合同，而只能签劳务协议。 由于不能承诺规范用工，去年我市“三八”节专场招聘会，家政公司曾集体被拒之门外(本报曾报道)。今年，为缓解家政行业“招工难”，城镇下岗失业人员和农民工“就业难”，考虑到家政行业的实际，市人社局决定破例让家政。家政公司招聘相中大学生
民声调查 “二十三，糖瓜粘;二十四，扫房子”。春节将至，各家各户都张罗着扫房子。昨日，记者走访了多家家政公司发现，家政行业内出现了人手不够用的现象。由于大学生素质高，多家家政公司中意大学生。 ■春节将至，家政行业出现人手不够用的现象 春节前家政公司人手不够 “只能预约20号之前的，20号以后的已预约满了。”昨日17时许，石家庄市光大家政服务部的工作人员称。 “最早在我们公司预约保洁的，是在去年11月中旬。”石家庄绿源家政服务公司总经理张兴辉介绍，他们公司现有约40名家政人员，按每家需要两个工作人员来说，40人可为20家进行家政服务。而在一户进行擦玻璃和卫生间、厨房地砖的工作，则需要近半天。但现在每天打电话想请人做家庭保洁的人数有50余人。“也就是说我们只能为一多半的家庭提供服务。” 与张兴辉有同样感受的，还有石家庄光亮家政保洁公司的负责人赵晓全。赵晓全表示，他们公司每天安排10余个家庭的保洁，相对于淡季时，人手显得尤为重要。 河北省家庭服务业协会的工作人员王彦敏介绍，每年临近年关，家政工作都进入旺季。除了看护老人和孩子之外，保洁市场的需求量也供不应求。 “去年12月，就有很多市民预约保洁了。”王彦敏介绍，平时，市民最多提前一天就可预约到保洁，但年关将近时，往往需要提前几个月。 与此同时，市场上还有很多人员临时组建了小型的保洁队。 多家家政公司招聘相中大学生 “只能找更多的人来填补。”张兴辉表示，一个多月前，他们开始在人才市场和学校中招聘，只要年龄在18至40岁之间的健康人群，经培训后都可得到工作。 正在读大二的陈哲是一名家庭保洁行业的新人，昨天是上岗的第一天，他学习了如何擦玻璃。对于这份工作，陈哲说：“这既能让我了解社会，也能勤工俭学赚点钱。” 对于大学生的表现，多家家政公司都表示认可。今年到目前为止，张兴辉已招聘了20多人。其中，有六七位大学生。但距离目前的市场的巨大需求，这些人还远远不够。张兴辉初步计划再招20来名工作人员，而大学生也是他最中意的人选。 随后，记者又调查了十余家家政公司，绝大多数家政公司都中。
